Pour quelles formations ?

Chaque salarié peut désormais consulter l’ensemble des formations disponibles dans le cadre du compte personnel de formation en se connectant à son espace personnel via le site www.moncompteformation.gouv.fr. La liste est consultable par le salarié en utilisant quatre critères :
 son statut (en recherche d’emploi, salarié),
 son domaine d’activité ou secteur professionnel,
 sa région de résidence s’il ou elle est à la recherche d’un emploi ou la région de l’établissement s’il ou elle est salarié(e),
 un mot clé ou une expression au choix.

Pour mobiliser son CPF, Le salarié s’adresse à l’entreprise qui, sauf quand elle gère directement le financement du compte personnel de formation, transfère la demande pour accord à l’organisme collecteur des cotisations versées par l’employeur au titre de la formation (OPCA) .
Le salarié peut aussi s’adresser à un opérateur du conseil en évolution professionnelle pour mieux choisir et mieux formuler sa demande de formation. Ces conseillers sont présents dans les organismes suivants :
 Pôle emploi
 Apec (Association pour l’emploi des cadres)
 Missions localespour les jeunes
 Cap emploipour les personnes en situation de handicap
 Opacif (Organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation) Fongécif (Association de gestion du congé individuel de formation) Unagecif (Union nationale de gestion du congé individuel de formation ) Agecif cama (Association de gestion du congé individuel de formation, crédit agricole, mutualité agricole)
Il peut aussi choisir une formation lui permettant :
 d’acquérir une qualification (un diplôme, une certification, un certificat de qualification professionnelle - CQP, un titre professionnel, une habilitation)
 d’acquérir les connaissances de bases (socle de connaissances et de compétences)
 d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Les formations qualifiantes ou certifiantes regroupent  :
 1. Les formations sanctionnées par une certification enregistrée dans le répertoire national des certifications professionnelles ou permettant d’obtenir une partie identifiée de certification professionnelle, classée au sein du répertoire, visant à l’acquisition d’un bloc de compétences.
 2. Les formations sanctionnées par un certificat de qualification professionnelle.
 3. Les formations sanctionnées par les certifications inscrites à l’inventaire, soit le recensement de certifications et d’habilitations correspondant à des compétences et d’habilitations correspondant à des compétences transversales exercées en situation professionnelle.
 4. Les formations concourant à l’accès à la qualification des personnes à la recherche d’un emploi et financées par les régions, Pôle emploi etl’Agefiph.
Précisons que les formations qualifiantes ou certifiantes devront figurer sur une des listes fixées par les instances paritaires de branches ou nationales.