La ministre du Travail a présenté la réforme de l’assurance
chômage aux organisations syndicales et patronales. Malgré l’opposition
unanime et unitaire des confédérations représentant les salarié.e.s et
surtout malgré la crise sanitaire et l’augmentation du chômage, le
gouvernement déroule son plan sans écouter personne.
Dès le 1er juillet 2021, il entend
baisser les allocations de façon très importante, notamment pour les
travailleurs les plus précaires (intérimaires, saisonniers, extra
hôteliers, guides conférenciers, etc.).
Pour faire semblant « d’équilibrer », un bonus-malus (modulation à la
hausse ou à la baisse des cotisations patronales) serait mis en place…
mais seulement en septembre 2022 !
Selon un indicateur « de retour à meilleure fortune », montrant une
baisse du chômage, deux autres mesures violentes pourraient entrer en
vigueur de façon « automatique » : hausse du seuil d’accès aux
allocations (de 4 à 6 mois travaillés au cours des 24 derniers mois hors
période de pandémie) et dégressivité pour les cadres (au 9ème mois au
lieu du 7ème mois de chômage comme prévu initialement dans le projet de
réforme).
Malgré son isolement face à tous les syndicats et aux critiques – même
du petit patronat, le gouvernement passe en force sa réforme dès cet
été, en totale déconnexion avec la réalité des travailleuses et
travailleurs précaires et/ou au chômage.
Un décret doit être publié au 1er avril.
Pour la CGT, le combat contre cette réforme continue.
Nous considérons que la décision, que nous avons obtenue du Conseil
d’État en novembre dernier et qui a annulé la réforme du mode de calcul
de l’indemnisation journalière et donc de l’allocation, n’est pas
respectée : nous allons étudier de nouveaux recours.
La CGT continue à informer les premières et premiers concerné.e.s et à
mener des actions unitaires pour rétablir a minima les droits perdus et
obtenir un emploi et une protection sociale pour toutes et tous.
Montreuil, le 2 mars 2021
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[CP CGT] Assurance chomage
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