À l’issue des discussions avec les
organisations syndicales, ce mardi 18 août, la Ministre du Travail,
Madame Elisabeth Borne a notamment déclaré « qu’il est nécessaire de
systématiser, comme l’a préconisé le Haut Conseil de la santé publique,
le port du masque… ». Dans le même temps, nous avons appris ce jour
qu’Anthony Smith, inspecteur du travail en poste dans le département de
la Marne, a été sanctionné d’une mutation d’office dans le département
de la Seine-et-Marne pour avoir exigé d’un employeur de mettre à
disposition de ses salarié.e.s des moyens de protection contre le
coronavirus et, plus particulièrement, des masques !
Nos organisations réitèrent que la procédure engagée et la sanction
prononcée à l’encontre de Monsieur Anthony Smith sont injustifiées et
infondées.
Elles le sont d’autant plus à la lumière des annonces gouvernementales
d’hier soir et des préconisations formulées par le Haut Conseil de la
santé publique quant au port du masque.
Outre la conséquence et inédite mobilisation au sein des services de
l’inspection et du ministère du Travail, nos organisations soulignent
qu’une pétition a d’ores et déjà été signée par des dizaines de milliers
de citoyen.ne.s pour qu’Anthony Smith ne soit pas sanctionné et que ce
dernier est, par ailleurs soutenu par un comité pluraliste de
personnalités d’horizons divers, de nombreuses organisations syndicales,
la Confédération Européenne des Syndicats, y compris Bernard Thibault,
membre du conseil d’administration de l’Organisation Internationale du
Travail, son défenseur lors du conseil de discipline.
La sanction infligée à l’encontre d’Anthony Smith est irrecevable.
Il demeure incompréhensible de sanctionner un inspecteur du travail et,
de fait, l’inspection du travail dont les missions consistent, sans
entrave, notamment à garantir au monde du travail le droit d’être
protégé.
En l’éloignant de plus de deux cents kilomètres, dans le département de
la Seine-et-Marne, de sa résidence administrative, il demeure tout
autant incompréhensible de priver Anthony Smith de son droit à une vie
décente tant dans ses dimensions professionnelles que personnelles et
familiales.
Pour toutes ces raisons, il relève de la responsabilité des pouvoirs publics de retirer la sanction de mutation d’office.
C’est avec détermination que la CGT entend poursuivre et amplifier la
mobilisation pour la levée de la sanction infligée à Anthony Smith.
Montreuil, le 20 août 2020
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